Co říká legislativa?
Příplatky za práci ve ztíženém pracovním prostředí upravuje nařízení vlády č. 567/2006 Sb. podle § 6. Tento předpis definuje, že ztížené pracovní prostředí zahrnuje práce spojené s riziky, která výrazně přesahují běžné pracovní podmínky. Mezi ztěžující vlivy jsou zahrnuty i biologičtí činitelé podle § 6 odst. 2 písm. h), konkrétně:
“vědomé zacházení s biologickými činiteli nebo jejich zdroji nebo přenášeči, kterými jsou Guanarito, virus horečky Lasa, virus Junin (Argentinská nemoc), virus Machupo, Amapari, Sabia, virus krymskokonžské hemoragické horečky, virus Ebola, virus Marburské horečky, všechny typy viru varioly, Equine morbilli virus, Brucella abortus, Brucella melitensis, Brucella suis, Mycobacterium leprae, Burkholderia pseudomallei (Pseudomonas pseudomallei), Burkholderia mallei (Pseudomonas mallei), Rickettsia prowazekii, Rickettsia rickettsii, Rickettsia tsutsugamushi, Rickettsia typhi (Rickettsia mooseri), Yersinia pestis, virus opičích neštovic nebo viry lidské imunodeficience, Avia influenza virus typu A, podtypu H5 nebo H7 a jeho genetické mutace, Mycobacterium tuberculosis.”
Biologická zátěž při manipulaci s lidskými exkrementy
Práce s lidskými exkrementy je běžně zařazována do kategorie biologické zátěže 2. To znamená, že expozice této zátěži může představovat nízké riziko pro pracovníky, pokud jsou dodržována běžná hygienická opatření. Mezi rizika této kategorie patří možnost přenosu některých méně závažných infekcí, ale nikoliv přímá expozice specifickým patogenům uvedeným v § 6 odst. 2 písm. h).
Má práce s biologickým odpadem nárok na příplatek?
Při manipulaci s lidskými exkrementy (například v pečovatelských službách, zdravotnických zařízeních nebo při údržbě kanalizačních systémů) nedochází k vědomému zacházení s biologickými činiteli, které definuje nařízení vlády č. 567/2006 Sb. Výše zmíněné specifické patogeny (např. virus Ebola, bakterie Brucella spp. nebo virus varioly) nejsou běžně přítomny v lidských exkrementech v podmínkách České republiky.
Z tohoto důvodu práce s biologickým odpadem typu lidských exkrementů nesplňuje kritéria pro poskytnutí příplatku za ztížené pracovní prostředí podle § 6.
Co by měl zaměstnavatel zajistit?
I když tato práce nárok na příplatek nezakládá, zaměstnavatel je povinen zajistit ochranu zdraví zaměstnanců prostřednictvím následujících opatření:
1. Hodnocení rizik: Pravidelně posuzovat rizika spojená s biologickou zátěží.
2. Osobní ochranné prostředky: Poskytovat rukavice, ochranné pláště, dezinfekční prostředky a zajistit odpovídající hygienické zázemí.
3. Školení: Zaměřit se na správné hygienické postupy a bezpečné nakládání s biologickým odpadem.
4. Prevence expozice: Minimalizovat kontakt s biologickým materiálem tam, kde je to možné.
Závěrem
Manipulace s lidskými exkrementy představuje biologickou zátěž, která vyžaduje dodržování hygienických a bezpečnostních opatření. Na základě současné legislativy však tato práce nenaplňuje kritéria pro příplatky za práci ve ztíženém pracovním prostředí podle nařízení vlády č. 567/2006 Sb. Případné otázky nebo pochybnosti by mělo vyřešit hodnocení rizik, které zajistí odpovídající ochranu pracovníků.
Pokud máte podobné otázky k legislativě BOZP nebo potřebujete poradit s hodnocením rizik, neváhejte nás kontaktovat. Jsme tu, abychom vám pomohli!
